Es un proceso de transformación y desarrollo personal y profesional mediante la cual las personas y las organizaciones analizan, cuestionan, desarrollan y optimizan los resultados de sus objetivos.
COACHING EJECUTIVO
Ofrecemos planes de acompañamiento a gerentes, responsables de departamentos y altos ejecutivos, para que, a medida que emplean las estrategias de optimización del Capital Humano, tengan a su disposición un coach que les acompañe en el proceso y les dote de herramientas a nivel individual.
COACHING DE EQUIPOS
Acompañamos a equipos de personas generando espacios de reflexión y aprendizaje para que revisen su desempeño, planteen nuevos retos de mejora y obtengan los resultados deseados.
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Se refiere a un conjunto de habilidades que permiten a las personas funcionar efectivamente en contextos culturales diversos.
A medida que las empresas se globalizan cada día más, trabajar a través de culturas se convierte en una competencia crítica para ejecutivos de todas partes. Son habilidades esenciales para empresas multinacionales que cuentan con personas que tienen que trabajar y/o establecerse en culturas muy diferentes a la suya, y gestionar y liderar de manera efectiva.
Tener inteligencia cultural implica, además de entender las diferencias culturales del otro, la adaptación efectiva a escenarios culturales, en la que también influyen factores étnicos, generacionales y de culturas organizativas.
Ofrecemos formaciones, talleres y conferencias específicas para que su empresa tenga Cultural Intelligent Managers, y su departamento de Recursos Humanos esté preparado para identificar a candidatos con inteligencia cultural elevada.
Contacte con nosotros para ampliar información sobre nuestros servicios.
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Formamos a sus equipos mediante programas personalizados según las necesidades del equipo, o departamento. Algunos de nuestros workshops son:
· Gestión del Cambio
Talleres para detectar la brecha entre la situación actual y la deseada. Planificación estratégica de implantación, recursos necesarios y tiempo estimado para cada fase.
· Técnicas de Negociación
La negociación es un arte. Proporcionamos a su equipo las herramientas necesarias para que desempeñe negociaciones eficientes y con resultados tangibles.
· Liderazgo y Carisma
Ser líder hoy en día no sólo pasa por herramientas de gestión al uso. Hay que generar confianza, empatía e inspirar. Enseñamos técnicas de empoderamiento para liderar a través del ejemplo.
· Resolución de Conflictos
Los equipos que saben detectar y solucionar sus conflictos son más eficientes y competitivos. Aprenda como gestionarlos de manera adecuada.
· Comunicación efectiva con técnicas de PNL
Técnicas para adecuarse al canal del pensamiento del cliente interno y externo, para comunicar con claridad y asertividad.
· Storytelling Corporativo
Aprendiendo a contar historias que inspiren y generen cambio. El storytelling es una de las herramientas de liderazgo más utilizadas hoy en día.
· Team Building
Talleres diseñados específicamente para la cohesión de equipos. Ayudan a generar confianza, comunicación adecuada y trazar objetivos comunes que deriven en un plan de acción concreto. Es posible acompañar estos talleres con experiencias de outdoor training.
Díganos el taller que necesita y lo personalizaremos para su compañía.
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Está comprobado científicamente que aprendemos el 20% de lo que escuchamos, el 50% de lo que vemos y el 80% de lo que hacemos. Por este motivo la mejor forma de asimilar nuevas herramientas es a través del aprendizaje experiencial.
Diseñamos experiencias de Outdoor Training alineadas con el objetivo de cada proyecto, donde estas actividades se realizan en un ambiente controlado. A través de estas actividades se evalúa la realidad de la persona o el grupo para re-encuadrar las habilidades y estrategias ante situaciones futuras.
Algunas de estas actividades incluyen yincanas, olimpiadas entre equipos y actividades de aventura.
La Vela Corportiva es nuestro Outdoor Trainings más popular.
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Coaching is a transformational process for personal and professional development through which people and organizations analyze, question, develop and optimize the results of their goals.
EXECUTIVE COACHING
We offer development plans for managers, heads of departments and senior executives, so that they have a coach available to work with, providing them tools at an individual level, as they implement Human Capital optimization strategies.
TEAM COACHING
We coach teams by generating reflection and learning spaces so they can review their performance, propose new challenges for improvement and obtain the desired and optimal results.
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Cross-Cultural Leadership is a set of skills that allows people to function and lead effectively in diverse cultural contexts.
As companies become increasingly globalized, working across cultures becomes a critical competence for executives everywhere. These are essential skills for multinational employees who work and/or relocate in cultures very different from their own. They allow them to adapt, manage and lead effectively.
Having Cultural Intelligence implies, in addition to understanding the cultural differences with the other, the effective adaptation to cultural scenarios that also include ethnic, generational and organizational factors.
We offer specific training, workshops and conferences so that your company has cultural Intelligent Managers, and your Human Resources department is prepared to identify candidates with high Cultural Intelligence skills.
Please contact us for more information on Cross-Cultural Leadership.
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We train your teams through personalized programs according to the needs of the team, or department. Some of our workshops are:
· Change management
Workshops to detect the gap between the current and the desired situation. Strategic planning for implementation, resources assignment and estimated time for each phase.
· Negotation techniques
Negotiation is an art. We provide your team the necessary tools to perform efficient negotiations with tangible results.
· Leadership and charisma
Being a leader today is not just limited to the adequate use of management tools. A modern leader also generates trust, empathy and inspires. We teach empowerment techniques to lead by example.
· Conflict resolution
Teams that know how to detect and solve their conflicts are more efficient and competitive. Learn how to manage them properly.
· Effective communication with NLP techniques
Techniques to communicate with clarity and assertiveness, adapting to the perspective of your internal and external client.
· Corporate Storytelling
Learning to tell stories that inspire and generate change. Storytelling is one of the most commonly used leadership tools today.
· Team Building
Workshops designed specifically for team cohesion. We help your team build confidence, adequate communication and design common goals that derive in a concrete action plans. It is possible to complement these workshops with outdoor training experiences.
Let us know the workshop you need and we will customize it for your company.
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It is scientifically proven that we learn 20% of what we hear, 50% of what we see and 80% of what we do. For this reason, the best way to assimilate new skills is through experiential learning.
We design Outdoor Training experiences that are aligned with the objective of each project, where these activities are carried out in a controlled environment. Through these, the reality of the person or group is evaluated, and analyzed. If necessary, the skills and strategies are reframed to obtain optimal results in future situations.
Some of these activities include gymkhanas, team Olympics and adventure activities.
Corporate Sailing is one of our most popular outdoor training programs.
Please contact us for more details.
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Transformación
Cultural &
Empresarial.
Hacemos programas a medida, adecuándolos a las necesidades específicas del cliente, marcando objetivos claros y medibles en el tiempo.
Onward HCM es una consultora de Transformación Cultural & Empresarial especializada en Gestión del Cambio, Desarrollo Ejecutivo y de Equipos. Factores claves de éxito en cualquier organización.
Ayudamos a empresas a gestionar su estratégia de transformación, adaptándonos a sus necesidades en tiempo real, centrándonos en resultados y el desarrollo de su activo más valioso; las personas.
El factor diferenciador de Onward Human Capital Management es nuestra multiculturalidad. La diversidad es un factor de éxito de las grandes empresas. Saber gestionar equipos multiculturales y multinacionales hace de nosotros una empresa innovadora en el sector.
Cada empresa tiene su propia cultura, valores y misión. Es por esto que nuestros planes están diseñados a medida según las necesidades de su empresa, a corto, mediano y largo plazo. Nos convertimos en sus compañeros de viaje. Nos adaptamos al contexto de su organización, escuchando y analizando con atención, y creando conjuntamente un servicio dirigido hacia la transformación organizativa; la gestión óptima de su Capital Humano.
Servicios
Entrenamos a sus directivos, mandos intermedios y equipos para una trasformación organizativa
alineada con su cultura y estrategia.
Se refiere un conjunto de habilidades que permiten a las personas funcionar efectivamente en contextos culturales diversos.
Es un proceso de desarrollo personal y profesional mediante el cual las personas optimizan los resultados de sus objetivos.
Formamos a sus equipos mediante programas personalizados según las necesidades del equipo, o departamento.
Acompañamos en procesos de transformación diseñando programas a medidad para nuestros clientes con una mirada holística y enfocada a resultados.
NOSOTROS
«A las personas hay que cuidarlas siempre, en cualquier circunstancia. Son el alma y el motor de cualquier empresa. Que una empresa tenga empleados que se sientan orgullosos de pertenecer ella es un objetivo que un buen CEO tiene que marcarse hoy en día.»
Carolina Serrano | Fundadora Onward HMC
Administradora de Empresas por University of Wales, Master en Desarrollo Directivo, por EAE Business School, Consultora, Experta en Comercio y Desarrollo Internacional con experiencia en países como Suiza, Alemania, EEUU, China, Indonesia, India, Jordania, Bahrain y España. Es también Coach Personal y Ejecutiva ACC Certificada por The International Coaching Federation (ICF) y Advanced Master Practitioner de Programación Neurolingüística, por The Society of NLP®.
Además es una de las pocas coach en España certificada por Palo Alto Institute for Systemic Coaching®.
Carolina es una apasionada de las personas y de lo que son capaces de hacer cuando cultivan y creen su potencial. Durante su trayectoria profesional ha aprendido que los equipos a veces no obtienen los resultados deseados, no por falta de conocimientos técnicos, ni por falta de trabajo o esfuerzo. Muchas veces es por falta de motivación, por falta de un liderazgo adecuado. Un liderazgo capaz de sacar lo mejor de cada uno de los miembros del equipo, el tipo de liderazgo que inspira, crea lealtad, y que genera resultados.
“»… mientras que los productos extraordinarios y los servicios únicos aún ofrecen una ventaja competitiva, la única ventaja que supera la prueba del tiempo… es la gente”
Mark Salsbury
ARTÍCULOS
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Carolina Serrano Correa
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Carolina Serrano Correa2018-02-19 15:15:332018-03-31 09:16:54Coaching De Equipo En Yates A Vela: Una Experiencia Transformadora
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Carolina Serrano Correa
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Carolina Serrano Correa2018-01-28 09:20:032018-03-31 09:07:42La trampa de saber lo que no quieres
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Carolina Serrano Correa2018-01-28 09:08:302018-03-31 09:17:51Relocation con inteligencia emocional y cultural